东莞市创一人力资源服务有限公司是经由东莞市工商行政管理局登记注册的劳务派遣机构。作为一个社会化、人性化的派遣服务机构，创一人力资源服务公司与东莞各个镇区的大、中、小型企业单位等建立了良好的合作关系。在人力交流与配置、培训、劳务派遣管理等领域有着不错的地位。

　　公司始终奉行"以诚待人，以信为本"的服务宗旨。以积极探索，勇于创新为已任，打造属于我们创一人力资源服务公司为根基的品牌。

　　我们以"诚信、务实"的经营理念，愿竭诚与您合作，共创美好未来。我们将断续以服务为核心、文化为灵魂、信誉为生命；不断提高自身优势，努力做得更好；竭诚服务大众、服务社会。

　　公司的使命：让每位员工找到适合自己的企业！让每家企业找到适合自己的员工！

　　公司的发展目标：打造快乐的团队！

　　公司的经营方针：员工满意为目的提高服务质量！与时俱进为宗旨争做品牌！

　　公司的长期愿景：让需要帮助的人得到帮助！

　　本公司由现任总经理张国栋先生于2009年注册成立，总部设于广东省东莞市常平镇。

　　一、主营业务目

　　劳务工派遣、临时工派遣、劳务外包、实习生及毕业生就业安置等。目前所服务的企业类型有台资、港资、日资、美资、韩资及民营企业，涉及五金、电子、塑胶、玩具、等行业。

　　二、劳务派遣适用单位

　　1、存在明显季节性用工的单位

　　2、自有招聘渠道不能满足公共需求的单位

　　3、想外包琐碎日常事务、专注于自身核心业务的单位

　　4、想引进优良员工管理方式，同时想降低管理成本的单位

　　三、企业采用劳务派遣的益处

　　1、专业服务，降低管理成本。通过劳务派遣，为用人单位省去日常招聘、公共培训、劳动争议处理、档案管理、社保办理、员工日常管理等 方面投入的大量人力、物力、和财力，综合核算单位支出成本比正式员工明显降低；

　　2、优化人力资源管理工作。派遣人员的人事、后勤事务管理均由派遣机构承担。用人单位在使用人员时，只需按工作任务需要进行；管理、 考核即可，消除了因工作以外因素带来的困扰，开展管理更为方便。

　　3、突破编制，满足用人需求。通过派遣服务，协助用人单位解决因用人编制的限制或季节性生产波动带来的用工困难，充分满足用人单位的个性化用工需求。

　　4、增强企业的应变能力。通过派遣服务，将繁琐且非核心性的事务工作捆绑外包，有利于用人单位的人力资源部门集中精力投入到更为重要的人力资源规划、培训和开发等核心性工作，进一步增强自身的核心竞争力。

　　5、规避争议，维护企业声誉。派遣机构与用人单位签订派遣服务协议，然后与派遣人员签订劳动合同。用人单位与派遣人员之间不存在劳动关系，因此可避免直接发生劳动争议。

　　四、合作模式

　　劳务派遣：

　　1、负责派遣员工劳动合同的签订；

　　2、劳动合同履行过程中的日常管理；

　　3、负责申报、办理社会保险业务，缴纳社会保险费；

　　4、负责员工工资发放；

　　5、协助用工双方处理工伤、死亡事故；

　　6、负责接触与终止劳动或劳动合同；

　　劳务外包：在劳务派遣基础上，增加人员调配与薪酬设计【现场管理由我方负责】

　　临时用工：以小时计算；适用于客户短期（几天或几个月）用工需求。如赶货、促销、开业、庆典等人力资源项目外包向合作客户提供人才培训、薪酬设计、绩效考核、流程管理、劳资顾问、员工关系等多方面的个性化服务。